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Energie-Scouts OWL 2022: Team der Isringhausen GmbH & Co. KG aus Lemgo siegt

Beschreibung:

23 Auszubildenden-Teams haben in diesem Jahr am neunten Wettbewerb der Energie-Scouts OWL der beiden Industrie- und Handelskammern (IHKs) Ostwestfalen zu Bielefeld und Lippe zu Detmold sowie der Wirtschaftsjunioren Lippe teilgenommen. 

Dabei haben die Energie-Scouts Einsparpotenziale von über 250.000 Euro in ihren Firmen entdeckt. Alle Teams präsentierten ihre Projekte in der IHK in Bielefeld in einer Ausstellung im Foyer. Sieben von der Jury ausgewählte Teams stellten ihre sehr unterschiedlichen Projekte vor. Daraus wählten die Teams, die Jury und das Publikum drei Siegerteams aus, die für ihre besonders vor-bildlichen Projekte mit Geldpreisen der Sparkassen Paderborn-Detmold und Bielefeld aus-gezeichnet wurden. Den ersten und mit 1.000 Euro dotierte Platz vergab die Jury an das Team der Isringhausen GmbH & Co. KG aus Lemgo. 

Die Auszubildenden Alexander Hartmann, Fynn Kasper und Denis Wedel vom Unternehmen Isringhausen wurden für das Projekt „Erdgaseinsparung am Durchlaufofen“ ausgezeichnet. Das Team der Bosch Building Automation GmbH aus Verl mit den Auszubildenden Lars Belmann, Simon Masjosthusmann, Jana Pilz und David Renpening konnten sich über den zweiten Platz freuen und einen Scheck über 750 Euro für das Projekt „Kraftstoffreduzierung durch die Förderung von Fahrgemeinschaften“. Den dritten Platz (500 Euro) belegte das Team der Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG aus Warburg. Die Auszubildenden Tugce Kiyake, Jenny Krasman, Torben Robrecht und Christian Stukert wurden für ihr Projekt „Ener-giesparmaßnahmen“ ausgezeichnet. 

Die Industrie- und Handelskammern Ostwestfalen und Lippe sowie die Wirtschaftsjunioren Lippe bieten die Qualifizierung zum „Energie-Scout“ für Auszubildende im Rahmen des Unternehmensnetzwerks Klimaschutz an. Das Unternehmensnetzwerk Klimaschutz wird im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert. Träger des Projekts ist die DIHK Service GmbH des Deutschen Industrie- und Handelskammertages e.V..

Die Teilnehmer werden für die Themen Energie- und Ressourceneffizienz zunächst sensibilisiert und geschult. Die Auszubildenden sollen dann als Energie-Scouts in ihren Ausbildungsbetrieben dazu beitragen, Energieeinsparpotenziale zu erkennen, zu dokumentieren und Verbesserungen anzuregen. In den bisherigen neun Durchgängen haben sich OWL-weit 229 Teams mit knapp 1.000 Auszubildende am Energie-Scouts-Projekt beteiligt.